软件销售
招聘人数6-10人(全职)
岗位职责:
1、公司软件产品推广销售;
2、完成拜访客户数量和销售任务;
3、及时汇报销售情况,并改变销售策略,达成目标;
4、完成同行业软件信息的搜集。
岗位要求:
1、负责潍坊地区客户信息化市场的开发及新老客户关系维护,以确保销售任务完成;
2、吃苦耐劳,善于总结和创新思路,积极上进,对工作认真负责;
3、有基本的计算机操作能力,有相关销售经验者优先。
福利待遇:
1、工资、补贴、福利、双休、五险;
2、提供专业的培训机会和晋升空间。
Java开发工程师
招聘人数6-10人(全职)
岗位职责:
1、负责中低难度的软件设计、较高难度的代码开发,有很强的质量意识;
2、负责中低难度的需求分析;
3、负责需求、设计中相关文档编写;
4、编写制订各项较低难度技术方案;
5、指导、培训初级工程师;
6、维护处理系统日常问题。
岗位要求:
1、一年以上工作经验;
2、扎实的JAVA开发语言和开发环境基础;
3、熟练掌握 struts、spring、hibernate 框架;
4、熟练掌握 mysql、或其它数据库开发。
福利待遇:
1、工资、补贴、福利、双休、五险;
2、提供专业的培训机会和晋升空间。


WEB前端工程师
招聘人数2人(全职)
岗位职责:
1、根据产品原型开发前端代码,配合技术部完成后端数据的接口;
2、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题;
3、优化载入速度及优先级,异步加载的实现;
4、Js交互原型的制作;
5、CSS、JS、框架维护;
6、重点是页面切图,页面特效。
岗位要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、熟悉 HTML、CSS、Javascript 基础;
3、熟练掌握 Jquery , 至少掌握一种javascript 库。
福利待遇:
1、工资、补贴、福利、双休、五险;
2、提供专业的培训机会和晋升空间。


软件测试工程师
招聘人数2人(全职)
岗位职责:
1、搭建测试环境,保证测试环境的独立,维护测试环境的更新;
2、做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确;
3、编写测试计划,编写测试用例;
4、根据测试计划及测试案例,执行测试,并根据产品特点及测试要求,实施集成测试、系统测试等;
5、进行BUG验证根据测试结果,与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正缺陷,完善软件功能;
6、进行测试记录和相应文档编写;
7、编写测试报告和对测试结果分析,掌握软件具有的能力、缺陷、局限等,对软件质量给出评价性的结论与意见;
8、整理测试文档,填写软件测试报告,编写测试总结,为软件开发成果提供总结性意见 ;
9、完成上级及部门其他领导交办的临时任务。
岗位要求:
1、熟悉测试理论和方法,具有一年以上软件测试工作经验;
2、对测试工作有一定理解和兴趣,有一定软件或硬件开发经验者优先;
3、年龄不限,男女不限。
福利待遇:
1、工资、补贴、福利、双休、五险;
2、提供专业的培训机会和晋升空间。


PHP研发工程师
招聘人数6-10人(全职)
岗位职责:
1、收集开发项目的有关资料并进行分析,给出新产品设计构想;
2、设计新产品开发的具体实验方案和进行具体的实验;
3、编制相关的工艺文件和指导书;
4、定期提交工作总结;
5、向有关部门提供技术支持,提出现有产品或生产工艺的改良建议。
岗位要求:
1、两年以上实际PHP项目开发经验,熟悉基于LAMP/LNMPWEB开发,熟练至少一种PHP框架的使用;
2、对PHP语言有深入的了解,熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范;
3、熟练掌握XHTML、CSS、DIV等页面技术,精通javascript、Jquery框架;
4、熟悉php+MySql数据库开发,具备MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验;
5、具备PHP缓存技术、静态化设计方面的经验者优先;
6、具备良好的问题定位分析能力,有良好的编码习惯和撰写文档习惯;
7、有成型软件作品及演示者优先。
福利待遇:
1、工资、补贴、福利、双休、五险;
2、提供专业的培训机会和晋升空间。

网站美工
招聘人数2人(全职)
岗位职责:
1、负责客户网站页面以及各类网络广告的设计;
2、负责公司各类宣传的美术创意及视觉设计;
3、为业务需求部门提供相关的设计支持;
4、简单的网站文字编写。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经验,构思新颖,创意独特,具有丰富的互联网设计经验者优先;
2、精通Photoshop、DreamWeaver、Flash等图形软件,熟悉DIVCSS网站布局;
3、熟悉html、CSS、ActionScript能够独立完成静态页面及FLASH动画页面制作;
4、对主流开发语言有一定了解(如.NET、PHP、ASP),能与程序员进行良好互动;
5、具有良好的沟通交流技巧,团队协作能力。
福利待遇:
1、工资、补贴、福利、双休、五险;
2、提供专业的培训机会和晋升空间。

大客户经理(销售总监)
岗位职责:
1、公司外部关系协调(客户、政府主管部门);
2、负责公司业务拓展、产品推广、大项目等工作。
岗位要求:
1、沟通表达沟通能力强;
2、能灵活处理协调各种外部关系;
3、责任心强。
4、主动性强,忠诚度高。
福利待遇:
1、工资、补贴、福利、双休、五险;
2、提供专业的培训机会和晋升空间。

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